Подразделения или должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Ерофеева А.В., заведующая отделением профилактики безнадзорности и социальной помощи семье и детям, назначена ответственной за профилактику коррупционных и иных правонарушений в областном автономном учреждении социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения» (пр. от 13.01.2022 г. № 7).

Сотрудничество организации с правоохранительными органами

Порядок сотрудничества областного автономного учреждения социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения» с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции утвержден приказом ОАУСО «Холмский КЦ» от 05.02.2019 № 9.

Предложений, заявлений, жалоб, изложенных в письменной или устной форме от работников учреждения в правоохранительные органы в 2023 году не поступало.

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения

Нормативно-правовые акты, разработанные в (на) 2023 г.:

Приказ ОАУСО «Холмский КЦ» от 23.12.2022 года № 129 «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции областного автономного учреждения социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения на 2023 год»; Приказ ОАУСО «Холмский КЦ» от 23.05.2023 года № 128 «О внесении изменений в план мероприятий по противодействию коррупции»; Приказ ОАУСО «Холмский КЦ» от 24.05.2023 года № 129 «О комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов»; Приказ ОАУСО «Холмский КЦ» от 24.05.2023 года № 131 «Об утверждении карты коррупционных рисков»; Приказ ОАУСО «Холмский КЦ» от 20.11.2023 года № 250 «О внесении изменений в приказ от 24.05.2023 г. № 129».

Должностные инструкции работников учреждения разработаны в соответствии с профстандартами.

Приказом ОАУСО «Холмский КЦ» от 27.07.2023 года № 167 внесены изменения в Кодекс этики и служебного поведения работников областного автономного учреждения социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения».

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

В 2023 году конфликтов, при которых могли бы  возникнуть противоречия между личной заинтересованностью работника, правами и законными интересами Учреждения, способные привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу или деловой репутации Учреждения не возникало. В Учреждении утверждено Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов в областном автономном учреждении социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения». Основной задачей Комиссии является содействие в обеспечении соблюдения работниками Учреждения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами; содействие в осуществлении в Учреждении мер по предупреждению коррупции.

Оценка коррупционных рисков в учреждении

Основной целью проведения коррупционных рисков, возникающих при реализации функций областного автономного учреждения социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения»  является обеспечение единого подхода к организации работы по внесению уточнений (корректировки)  в перечни должностей работников, замещение которых связано с коррупционными рисками и проведение мониторинга исполнения должностных обязанностей работников учреждения. Порядок приема на работу лиц, ранее замещавших должности государственной гражданской или муниципальной службы соблюдается. В соответствии со ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в 10-дневный срок сообщаем о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту работы бывшего служащего. В 2023 году проведена оценка коррупционных рисков в учреждении и утверждена карта коррупционных рисков областного автономного учреждения социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения».

Обучение и информирование работников

В целях информирования граждан по противодействию коррупции в здании учреждения размещен стенд «Коррупция», на официальном сайте учреждения http://holmcspsid.ru/ создан раздел «Противодействие коррупции». Консультирование по вопросам противодействия коррупции осуществляется в индивидуальном порядке. Проводилась встреча-обучение работников учреждения с правоохранительными органами по вопросам взаимодействия профилактики и противодействия коррупции.

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Изменения или дополнения в сфере законодательства, планы мероприятий по противодействию коррупции, ежеквартальные отчеты, своевременно размещены на официальном сайте учреждения в разделе «Противодействие коррупции». Приобретение товаров, работ и услуг производится на основании ФЗ от 18.07.2011 года № 223 «О закупках товаров, работ, услуг, отдельными видами юридических лиц», на основании плана закупок и Положения о закупке товаров работ, услуг областного автономного учреждения социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения». Среди получателей социальных услуг проводится анкетирование по оценке качества оказания учреждением услуг с включением вопросов, касающихся «бытовой» коррупции.

Иные мероприятия

Распределение стимулирующих выплат работникам учреждения производится на основании Положения о материальном стимулировании работников областного автономного учреждения социального обслуживания «Холмский комплексный центр социального обслуживания населения» по итогам работы с учетом эффективности, интенсивности и высоких результатов работы в соответствии с критериями их деятельности в баллах. Осуществляется контроль за расходованием бюджетных и внебюджетных средств.

Все антикоррупционные меры осуществляются на основе плановых мероприятий в полной мере.